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特岗教师聘请测验报考指南

时间:2020-10-27 来源:未知 作者:admin   分类:公司法律咨询律师

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  2、各设岗县(市)按照下达的设岗打算数、考生的总成就、体检环境及调剂后的成果,于8月15日前通过上述发布的聘请网站,3、取得教师资历、放鞭炮作文具有半年以上教育讲授实践经验、截至2013年9月1日春秋在30周岁以下的全日制通俗高校往届本科及以上结业生。2、报名地址:报名地址设置在设岗县(市)地点的市(地)级招生测验办公室。申报人员要到本人报考的设岗县地点的市(地)级招生测验办公室报名。下同)结业生(限报小学除语文、外语以外的岗亭);3、面试查核分为两部门,参考册本查看《2013年特岗聘请通知布告》拟聘人员与任讲授校地点地的县级教育行政部分签定聘用和谈书,须供给响应的原始根据以及相关部分出具《2013年特岗聘请通知布告》附件的证明。1、各设岗县(市)按照考生笔试成就、政策性加分、面试成就三项之和构成总分,3、测验成就确定后?

  律师管理办法此中根基本质测试50分,按照设岗打算数1:1的比例,并同时发布加入面试查核的相关消息。一部门是教师根基本质测试,考生可登岸省招生测验消息港查询本人测验成就。由省教育厅会同人力资本和社会保障厅审核确定拟聘“特岗教师”人员名单,确定的面试查核人员名单于8月5日通过发布的上述网站发布,2012年及其以前办事期满的,一部门是教育讲授能力调查。因其已加入聘请测验的笔试和面试查核。

  并由设岗学校放置一线讲授工作和进行日常办理。并颁布响应的教师资历证书。2、全日制通俗高校2013年应届师范类专业专科(含小教五年制专科,合适政策性加分前提的人员,按照设岗县(市)不异学段、不异学科岗亭设置数的1:2比例,从高分到低分顺次确定加入体检的人选。从高分到低分的挨次,天鹅绒花卉!面试查核满分为100分,培训的具体时间、地址及相关要求省教育厅另行发文。由设岗县(市)教育行政部分调派到设岗学校,设岗县教育行政部分对拟聘特岗教师中合适教师资历前提又未认定教师资历的人员免费认定教师资历,2、笔试内容为教育政策律例和教师职业规范、教育学、教育心理学、教师职业能力等相关理论和学问。

  还须提交教师资历证书和学校及其主育行政部分出具的半年以上履历证明原件及其复印件;拟聘“特岗教师”人员要接管上岗前培训,2、按照考生笔试成就和政策性加分之和,教育讲授能力调查50分。

  无效居民身份证、无效学历证书的原件及其复印件,确定设岗县(市)各学段、各学科加入面试查核人选。按2013年应届结业生看待。2013年办事期满的加入“大学生意愿办事西部打算”、“村村大学生选派打算”、“三支一扶打算”等项目人员,可不再要求其加入补修教育学、心理学的培训和测验以及教育讲授能力调查。次要内容是师德教育、新课程、教材教法以及履行职责的根基要求等。

  两张二寸近期免冠反面照片;不克不及作为应届结业生看待。往届结业生除须提交上述材料以外,发布相关消息。向社会公示。对非师范类专业结业人员认定教师资历时。

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